Inscrições abertas • Início em 23 de setembro • Das 18h30 às 20h30
Para empresários que querem uma empresa menos dependente deles

Sua empresa cresceu.
Seus líderes acompanharam?

Prepare líderes para conduzir pessoas, corrigir erros, delegar com clareza e assumir resultados — sem fazer você voltar para o centro de cada problema.

Atendimento direto pelo WhatsApp
Cinco cadeiras pretas e uma cadeira vermelha representando a formação de uma liderança
Começa 23/09Encontros presenciais semanais
18h30 às 20h30
Desenvolva até 3 líderesR$ 183 por líder/mês
Plano empresarialR$ 549 mensais no total
O desafio

Quando o líder não assume,
tudo volta para você.

Promover um bom profissional preenche o cargo. Prepará-lo para liderar é o que reduz a dependência do dono.

As decisões sobem

Questões que o líder deveria resolver continuam ocupando a agenda do empresário.

Os erros se repetem

Sem correção e acompanhamento, o retrabalho aumenta e a equipe não amadurece.

A operação perde velocidade

Sem delegação clara, o líder centraliza ou abandona — e o crescimento encontra um teto.

O custo não está só no dinheiro perdido. Está nas horas do dono resolvendo o que a liderança deveria conduzir.

A LIDERE prepara
quem precisa assumir.

Uma escola por assinatura para transformar conhecimento técnico em capacidade real de liderança.

01

Conduzir

Dar direção e alinhar a equipe às prioridades.

02

Corrigir

Tratar erros com clareza, firmeza e responsabilidade.

03

Delegar

Distribuir responsabilidades e acompanhar a execução.

04

Assumir resultados

Responder pelo desempenho e agir sobre os indicadores.

21 temas em 3 etapas

O líder muda.
O ambiente responde.

A jornada começa na postura do líder, avança para a condução das pessoas e chega à cultura e aos resultados da empresa.

Etapa 1

Autoliderança

Papel do líder, posicionamento, planejamento, disciplina e inteligência emocional.

Etapa 2

Liderar o outro

Comunicação, escuta, delegação, correção de erros e desenvolvimento de pessoas.

Etapa 3

Influenciar o ambiente

Visão sistêmica, cultura, alta performance e decisões sobre o time.

Encontros presenciais semanais • aplicação na rotina • 18h30 às 20h30
Ver os 21 temas da formação
  1. Papel do Líder
  2. Comunicação I
  3. Posicionamento
  4. Planejamento
  5. Disciplina
  6. Inteligência Emocional
  7. Comunicação II
  1. Perfis Comportamentais
  2. Delegação
  3. Comunicação III
  4. Lidar com erros
  5. Escuta ativa
  6. Indicadores de desempenho
  7. Inteligência Emocional II
  8. Comunicação IV
  9. Oratória
  1. Visão Sistêmica
  2. Cultura Empresarial
  3. Ambiente de Alta Performance
  4. Comunicação V
  5. Recrutamento, seleção e demissão
João Guilherme da Silva, responsável pelos encontros da LIDERE
Quem conduz

João Guilherme
da Silva.

Consultor em liderança e fundador da LDR Empresas. Atua no desenvolvimento de líderes para que assumam seus papéis, criem rotinas e respondam pelos resultados.

Os encontros partem de situações reais: comunicação, conflitos, delegação, decisões e responsabilidade por resultados.

+5 milpessoas treinadas ao longo de sua trajetória
Investimento

Escolha como começar.

Para desenvolver uma liderança individual ou preparar até três pessoas da mesma empresa.

Individual
R$ 249/mês

Para o profissional que quer se preparar para liderar.

  • Encontros presenciais semanais
  • Jornada completa de 21 temas
  • Material necessário incluído
  • Ciclo inicial de 3 meses: R$ 747
Empresas
R$ 549/mês

Para desenvolver até três participantes da mesma empresa.

  • 3 participantes incluídos
  • R$ 183 por líder/mês
  • Material para cada participante
  • Ciclo inicial de 3 meses: R$ 1.647

Permanência mínima de 3 meses. Participantes adicionais podem ser consultados diretamente com João Guilherme.

Dúvidas frequentes

Antes de começar.

Quando acontecem os encontros?
Os encontros são presenciais e semanais, das 18h30 às 20h30. O início será em 23 de setembro.
Preciso já ocupar um cargo de liderança?
Não. A escola recebe líderes em atuação e profissionais que estão se preparando para liderar.
A empresa pode inscrever mais de três pessoas?
Sim. O plano empresarial inclui três participantes. Vagas adicionais podem ser combinadas conforme a necessidade da empresa.
Existe permanência mínima?
Sim. A adesão tem permanência mínima de três meses, com o material necessário incluído.

O próximo nível exige
líderes preparados.

O primeiro encontro acontece em 23 de setembro, das 18h30 às 20h30.

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